Disability recruitment

Du 9 juin au 9 juillet 2026, le CNRS recrute par la voie contractuelle 23 ingénieures et ingénieurs et techniciennes et techniciens (IT) en situation de handicap pour l’année 2026.

Cette modalité de recrutement est prévue par l’article L352-4 et et R352-5 à 352-36 du code général de la fonction publique relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique de l’État. Il a pour vocation de faciliter le recrutement de personnes en situation de handicap dans la fonction publique et entre dans le cadre de la politique d’insertion du CNRS en faveur des personnes en situation de handicap.

23 postes sont à pouvoir :

2 T : Technicien-ne d’exploitation d’instrument, Biologie, Paris

Gestionnaire financier-e et comptable, Terre et univers, Vandœuvre lès Nancy

2 AI : Assistant-e ingénieur-e électronicien-ne, Ingénierie, Toulouse

Assistant-e en gestion financière et comptable, Ressources communes, Strasbourg

8 IE :    Ingénieur-e en techniques expérimentales, Nucléaire et particules, Orsay

Ingénieur-e en ingénierie logicielle, Nucléaire et Particules, Villeurbanne

Expert-e en développement d’expérimentation, Biologie, Grenoble

Ingénieur-e biologiste en traitement de données, Biologie, Toulouse

Chargé-e de l’édition de corpus numériques, Sciences humaines et sociales, Aubervilliers

Ingénieur-e d’études en archéologie, Sciences humaines et sociales, Montpellier

Chargé-e du contrôle de gestion, d’études et d’évaluation, Ressources communes, Orléans

Chargé-e du développement des ressources humaines, Ressources communes, Paris

11 IR :    Ingénieur-e de recherche en production, traitement et analyse de données, Écologie et Environnement, Paris

Expert-e en conception mécanique, Physique, Grenoble

Expert-e en développement d’instrument, Physique, Lille

Ingénieur-e biologiste en plateforme scientifique, Biologie, Marseille

Vétérinaire/ Ingénieur-e de recherche en biologie animale, Biologie, Strasbourg

Ingénieur.e de recherche en sciences des matériaux / caractérisation, Chimie, Montpellier

Ingénieur-e de recherche en synthèse chimique, Chimie, Amiens

Ingénieur.e de recherche en analyse chimique, Chimie, Pau

Expert-e en calcul scientifique, Sciences informatiques, Grenoble

Expert-e en calcul scientifique, Terre et univers, Toulouse

Responsable de l’administration et du pilotage, Ressources communes, Paris

Si vous souhaitez postuler sur l’un des postes présentés ci-dessous, vous pouvez télécharger et compléter un dossier de candidature (Word / PDF).

As part of its integration policy for people with disabilities, the CNRS opens dedicated recruitment opportunities every year.

Each year, the CNRS opens up recruitment opportunities on a contractual basis, in application of article L352-4 of the French civil service code. The general conditions of access prior to recruitment are set out in Decree no. 95-979 of August 25, 1995, as amended, on the recruitment of disabled workers in the civil service.

The contract recruitment procedure is designed to facilitate the recruitment of disabled staff as CNRS researchers, engineers and technicians. It enables them to be recruited on a one-year contract leading to tenure. It is a complementary and exceptional route to the civil service, but does not replace the competitive entrance examination.

In line with the standard research competitions, the assessment of candidates for contractual recruitment, based on their skills, is the responsibility of the relevant sections of the National Committee.

Each year, the CNRS also renews its offer of doctoral contracts for students with disabilities who wish to acquire additional training through research after completing a postgraduate course. This training must lead to a thesis.

These contracts are specially financed as part of the national integration policy for disabled people.

The scheme is open to all research disciplines.

Full details of how to apply:

Here for researchers

Here for engineers and technicians

Here for doctoral students