Recrutement handicap
Du 9 juin au 9 juillet 2026, le CNRS recrute par la voie contractuelle 23 ingénieures et ingénieurs et techniciennes et techniciens (IT) en situation de handicap pour l’année 2026.
Cette modalité de recrutement est prévue par l’article L352-4 et et R352-5 à 352-36 du code général de la fonction publique relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique de l’État. Il a pour vocation de faciliter le recrutement de personnes en situation de handicap dans la fonction publique et entre dans le cadre de la politique d’insertion du CNRS en faveur des personnes en situation de handicap.
23 postes sont à pouvoir :
2 T : Technicien-ne d’exploitation d’instrument, Biologie, Paris
Gestionnaire financier-e et comptable, Terre et univers, Vandœuvre lès Nancy
2 AI : Assistant-e ingénieur-e électronicien-ne, Ingénierie, Toulouse
Assistant-e en gestion financière et comptable, Ressources communes, Strasbourg
8 IE : Ingénieur-e en techniques expérimentales, Nucléaire et particules, Orsay
Ingénieur-e en ingénierie logicielle, Nucléaire et Particules, Villeurbanne
Expert-e en développement d’expérimentation, Biologie, Grenoble
Ingénieur-e biologiste en traitement de données, Biologie, Toulouse
Chargé-e de l’édition de corpus numériques, Sciences humaines et sociales, Aubervilliers
Ingénieur-e d’études en archéologie, Sciences humaines et sociales, Montpellier
Chargé-e du contrôle de gestion, d’études et d’évaluation, Ressources communes, Orléans
Chargé-e du développement des ressources humaines, Ressources communes, Paris
11 IR : Ingénieur-e de recherche en production, traitement et analyse de données, Écologie et Environnement, Paris
Expert-e en conception mécanique, Physique, Grenoble
Expert-e en développement d’instrument, Physique, Lille
Ingénieur-e biologiste en plateforme scientifique, Biologie, Marseille
Vétérinaire/ Ingénieur-e de recherche en biologie animale, Biologie, Strasbourg
Ingénieur.e de recherche en sciences des matériaux / caractérisation, Chimie, Montpellier
Ingénieur-e de recherche en synthèse chimique, Chimie, Amiens
Ingénieur.e de recherche en analyse chimique, Chimie, Pau
Expert-e en calcul scientifique, Sciences informatiques, Grenoble
Expert-e en calcul scientifique, Terre et univers, Toulouse
Responsable de l’administration et du pilotage, Ressources communes, Paris
Consulter les étapes à suivre pour postuler : Étapes
Si vous souhaitez postuler sur l’un des postes présentés ci-dessous, vous pouvez télécharger et compléter un dossier de candidature (Word / PDF).
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Responsable de l’administration et du pilotage de programmes transverses et interdisciplinaires
Ingénieur-e de recherche en production, traitement et analyse de données
Les étapes du recrutement
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01Vous envoyez votre candidatureVous préparez et envoyez votre dossier de candidature
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02Nous vous contactonsVous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
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03Vous participez à une audition
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04Nous vous donnons une réponseNous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue
Dans le cadre de sa politique d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap, le CNRS ouvre chaque année des possibilités de recrutement dédiées.
Chaque année, le CNRS ouvre des possibilités de recrutement par la voie contractuelle prise en application de l’article L352-4 du code de la fonction publique. Les conditions générales d’accès préalables au recrutement sont précisées dans le décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
La procédure de recrutement par contrat a vocation à faciliter le recrutement d’agents en situation de handicap en tant que chercheurs ou chercheuses et ingénieurs et techniciens au CNRS. En effet, elle leur permet d’être recruté sur un contrat d’une période d’un an donnant lieu à titularisation. Elle constitue une voie d’accès complémentaire et dérogatoire à la fonction publique mais ne se substitue pas à la voie d’accès par concours.
Par conformité avec les concours chercheurs de droit commun, l’appréciation des candidats au recrutement par la voie contractuelle, réalisée au regard de leurs compétences, relève des sections concernées du Comité national.
Par ailleurs, le CNRS reconduit chaque année son offre de contrats doctoraux à destination des étudiantes et étudiants en situation de handicap désireux d’acquérir, à l’issue d’un troisième cycle d’étude, une formation complémentaire par la recherche. Cette formation doit mener à l’obtention d’une thèse.
Ces contrats sont spécialement financés dans le cadre de la mise en œuvre de la politique nationale d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap.
Le dispositif est ouvert à toutes les disciplines de recherche.
Toutes les modalités pour candidater :
Ici pour les chercheurs ou chercheuses
Les étapes de recrutement
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01Vous envoyez votre candidatureVous préparez et envoyez votre dossier de candidature
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02Nous vous contactonsVous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
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03Vous participez à une audition
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04Nous vous donnons une réponseNous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue