Le site carrière du CNRS
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Recrutement hors concours

Les emplois permanents du CNRS sont occupés en principe par des fonctionnaires. Toutefois, il est possible de recruter, dans certains cas, des personnels contractuels.

Nos offres Les étapes du recrutement Nos conseils

Offres d’emploi contractuels

Le CNRS recrute en contrat à durée déterminée (CDD) et en contrat à durée indéterminée (CDI) des ingénieurs et techniciens (H/F) dans toutes les branches d’activité professionnelle, ainsi que des chercheurs (H/F) doctorants et post-doctorants dans toutes les disciplines scientifiques.

Le CNRS est partenaire de Pôle Emploi et de Place de l’Emploi Publique et déploie un plan d’actions pour accompagner ses personnels contractuels (charte des CDD) .

 

Découvrez nos offres d’emploi

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Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    (CV + lettre de motivation) après avoir créé votre espace candidat sur le site du Portail emploi
  • 02
    Nous vous contactons
    par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous passez un entretien
    Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue

Nos conseils

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Offres d’emploi cadres supérieurs

Pour assurer la ligne managériale de l’établissement et représenter la diversité de ses métiers et de ses fonctions, le CNRS recrute tout au long de l’année des profils avec une expertise scientifique et/ou de management.

Découvrez nos offres d’emploi

18.04.2023

Adjoint(e) de la responsable des ressources humaines du SRH de la délégation Paris Normandie

Paris
Postuler
19.12.2022

Responsable administratif/ve du Laboratoire Interdisciplinaire Carnot de Bourgogne

Dijon
Postuler
26.05.2023

Directeur adjoint administratif ou directrice adjointe administrative de l'INS2I

Paris
Postuler
13.04.2023

Adjoint(e) à la responsable du service financier et comptable (SFC) – agent comptable secondaire

Délégation Paris Centre
Postuler
15.06.2023

Adjoint ou adjointe à la déléguée à la protection des données

Nancy (ou autre localisation envisageable)
Postuler
01.07.2023

Responsable adjoint ou adjointe du service de la responsabilité sociale de l'employeur à la DRH

Paris
Postuler
22.05.2023

Responsable du service technique et logistique

Orléans
Postuler

Les étapes du recrutement

Vous avez un profil cadre ou cadre supérieur et souhaitez intégrer le CNRS ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous envoyez votre candidature par mail
  • 02
    Nous vous contactons
    par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous passez un entretien
    Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue  

Nos conseils

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Offres d’emploi handicap

Dans le cadre de sa politique d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap, le CNRS ouvre chaque année des possibilités de recrutement dédiées.

Campagne de recrutement de chercheurs et chercheuses par la voie contractuelle

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle réservée aux personnes en situation de handicap ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement. Précision faite, chaque année, le recrutement des chercheurs (H/F) et des doctorants (H/F) par la voie contractuelle a lieu en février, et celui des ingénieurs et techniciens (H/F), en juin.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous préparez et envoyez votre dossier de candidature
  • 02
    Nous vous contactons
    Vous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous participez à une audition
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue

Nos conseils

Pour aller plus loin

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