Recrutement hors concours

Les emplois permanents du CNRS sont occupés en principe par des fonctionnaires. Toutefois, il est possible de recruter, dans certains cas, des personnels contractuels.

Offres d’emploi contractuels

Le CNRS recrute en contrat à durée déterminée (CDD) et en contrat à durée indéterminée (CDI) des ingénieurs et techniciens (H/F) dans toutes les branches d’activité professionnelle, ainsi que des chercheurs (H/F) doctorants et post-doctorants dans toutes les disciplines scientifiques.

Le CNRS est partenaire de Pôle Emploi et de Place de l’Emploi Publique et déploie un plan d’actions pour accompagner ses personnels contractuels (charte des CDD) .

 

Découvrez nos offres d’emploi

CDD IT
27.03.2023

Assistant ingénieur (H/F) en instrumentation et techniques expérimentales

ORSAY - Ile-de-France
CDD Chercheur
27.03.2023

Post-doc (H/F) en mécanochimie et RMN solide

MONTPELLIER - Occitanie Est
CDD IT
27.03.2023

Chargé d'affaires dans le domaine de l'énergie H/F

LILLE - Hauts-de-France
CDD IT
27.03.2023

Chargé·e d'appui aux projets européens (EPM) H/F

LILLE - Hauts-de-France
CDD Doctorant
27.03.2023

Doctorant en photonique silicium (H/F)

PALAISEAU - Ile-de-France

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    (CV + lettre de motivation) après avoir créé votre espace candidat sur le site du Portail emploi
  • 02
    Nous vous contactons
    par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous passez un entretien
    Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue

Offres d’emploi cadres supérieurs

Pour assurer la ligne managériale de l’établissement et représenter la diversité de ses métiers et de ses fonctions, le CNRS recrute tout au long de l’année des profils avec une expertise scientifique et/ou de management.

Découvrez nos offres d’emploi

18.04.2023

Adjoint(e) de la responsable des ressources humaines du SRH de la délégation Paris Normandie

Paris
27.01.2023

Directeur/Directrice du Centre de Recherches Insulaires et Observatoire de l'Environnement

Moorea en Polynésie
19.12.2022

Responsable administratif/ve du Laboratoire Interdisciplinaire Carnot de Bourgogne

Dijon
30.01.2021

Responsable adjoint ou adjointe de l'Observatoire des métiers et de l'emploi scientifique

Paris
20.02.2023

Directeur ou directrice de l'ICMN

Orléans
01.03.2023

Responsable de service partenariat et valorisation de la recherche

Valbonne
10.04.2023

Responsable adjoint ou adjointe de la Mission Programmes nationaux du CNRS, Chargé ou chargée de l'animation et du pilotage administratif des PEPR

Paris

Les étapes du recrutement

Vous avez un profil cadre ou cadre supérieur et souhaitez intégrer le CNRS ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous envoyez votre candidature par mail
  • 02
    Nous vous contactons
    par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous passez un entretien
    Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue  

Offres d’emploi handicap

Dans le cadre de sa politique d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap, le CNRS ouvre chaque année des possibilités de recrutement dédiées.

Campagne de recrutement de chercheurs et chercheuses par la voie contractuelle

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle réservée aux personnes en situation de handicap ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement. Précision faite, chaque année, le recrutement des chercheurs (H/F) et des doctorants (H/F) par la voie contractuelle a lieu en février, et celui des ingénieurs et techniciens (H/F), en juin.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous préparez et envoyez votre dossier de candidature
  • 02
    Nous vous contactons
    Vous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous participez à une audition
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue