Recrutement hors concours
Les emplois permanents du CNRS sont occupés en principe par des fonctionnaires. Toutefois, il est possible de recruter, dans certains cas, des personnels contractuels.

Offres d’emploi contractuels
Le CNRS recrute en contrat à durée déterminée (CDD) et en contrat à durée indéterminée (CDI) des ingénieurs et techniciens (H/F) dans toutes les branches d’activité professionnelle, ainsi que des chercheurs (H/F) doctorants et post-doctorants dans toutes les disciplines scientifiques.
Le CNRS est partenaire de Pôle Emploi et de Place de l’Emploi Publique et déploie un plan d’actions pour accompagner ses personnels contractuels (charte des CDD) .
Découvrez nos offres d’emploi
Thèse en mécanique (H/F) | Modélisation par éléments finis de l'impact de l'hydrogène sur la plasticité à l'échelle du polycristal
Doctorant (H/F) "'Apprentissage, planification et évaluation de mouvements interactifs lisibles et prévisibles pour un robot agissant en présence ou en synergie avec l'humain"
Ingénieur Transfert/ Business developer H/F
Les étapes du recrutement
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01Vous envoyez votre candidature(CV + lettre de motivation) après avoir créé votre espace candidat sur le site du Portail emploi
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02Nous vous contactonspar mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
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03Vous passez un entretienVous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
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04Nous vous donnons une réponseNous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue
Nos conseils




Offres d’emploi cadres supérieurs
Pour assurer la ligne managériale de l’établissement et représenter la diversité de ses métiers et de ses fonctions, le CNRS recrute tout au long de l’année des profils avec une expertise scientifique et/ou de management.
Découvrez nos offres d’emploi
Adjoint(e) de la responsable des ressources humaines du SRH de la délégation Paris Normandie
Responsable administratif/ve du Laboratoire Interdisciplinaire Carnot de Bourgogne
Adjoint(e) à la responsable du service financier et comptable (SFC) – agent comptable secondaire
Adjoint ou adjointe à la déléguée à la protection des données
Responsable adjoint ou adjointe du service de la responsabilité sociale de l'employeur à la DRH
Adjoint-adjointe de l'agent comptable secondaire, chef des services financiers, de la délégation Ile de France Villejuif
Les étapes du recrutement
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01Vous envoyez votre candidatureVous envoyez votre candidature par mail
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02Nous vous contactonspar mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
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03Vous passez un entretienVous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
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04Nous vous donnons une réponseNous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue
Nos conseils




Offres d’emploi handicap
Dans le cadre de sa politique d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap, le CNRS ouvre chaque année des possibilités de recrutement dédiées.
Campagne de recrutement de chercheurs et chercheuses par la voie contractuelle
Les étapes du recrutement
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01Vous envoyez votre candidatureVous préparez et envoyez votre dossier de candidature
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02Nous vous contactonsVous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
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03Vous participez à une audition
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04Nous vous donnons une réponseNous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue
Nos conseils


