Recrutement hors concours

Les emplois permanents du CNRS sont occupés en principe par des fonctionnaires. Toutefois, il est possible de recruter, dans certains cas, des personnels contractuels.

Offres d’emploi contractuels

Le CNRS recrute en contrat à durée déterminée (CDD) et en contrat à durée indéterminée (CDI) des ingénieurs et techniciens (H/F) dans toutes les branches d’activité professionnelle, ainsi que des chercheurs (H/F) doctorants et post-doctorants dans toutes les disciplines scientifiques.

Le CNRS est partenaire de Pôle Emploi et de Place de l’Emploi Publique et déploie un plan d’actions pour accompagner ses personnels contractuels (charte des CDD) .

 

Découvrez nos offres d’emploi

CDD Chercheur
08.06.2023

Post-doctorat SOSI « Une socio-histoire des migrations causées par le Centre d'Expérimentation du Pacifique (CEP) à l'échelle de la Polynésie Française » H/F

- Ile-de-France
CDD Doctorant
08.06.2023

Doctorant nouveaux systèmes redox (H/F)

ORSAY - Ile-de-France
CDD Doctorant
08.06.2023

Thèse en mécanique (H/F) | Modélisation par éléments finis de l'impact de l'hydrogène sur la plasticité à l'échelle du polycristal

VILLETANEUSE - Ile-de-France
CDD Doctorant
08.06.2023

Doctorant (H/F) "'Apprentissage, planification et évaluation de mouvements interactifs lisibles et prévisibles pour un robot agissant en présence ou en synergie avec l'humain"

TOULOUSE - Occitanie Ouest
CDD IT
08.06.2023

Ingénieur Transfert/ Business developer H/F

NANTES - Bretagne et Pays de Loire

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    (CV + lettre de motivation) après avoir créé votre espace candidat sur le site du Portail emploi
  • 02
    Nous vous contactons
    par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous passez un entretien
    Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue

Offres d’emploi cadres supérieurs

Pour assurer la ligne managériale de l’établissement et représenter la diversité de ses métiers et de ses fonctions, le CNRS recrute tout au long de l’année des profils avec une expertise scientifique et/ou de management.

Découvrez nos offres d’emploi

18.04.2023

Adjoint(e) de la responsable des ressources humaines du SRH de la délégation Paris Normandie

Paris
19.12.2022

Responsable administratif/ve du Laboratoire Interdisciplinaire Carnot de Bourgogne

Dijon
13.04.2023

Adjoint(e) à la responsable du service financier et comptable (SFC) – agent comptable secondaire

Délégation Paris Centre
15.06.2023

Adjoint ou adjointe à la déléguée à la protection des données

Nancy (ou autre localisation envisageable)
01.07.2023

Responsable adjoint ou adjointe du service de la responsabilité sociale de l'employeur à la DRH

Paris
22.05.2023

Responsable du service technique et logistique

Orléans
30.06.2023

Adjoint-adjointe de l'agent comptable secondaire, chef des services financiers, de la délégation Ile de France Villejuif

Villejuif
31.05.2023

Director of the Biological Marine Station in Roscoff

Roscoff
29.05.2023

Directeur/trice de l'UAR PROGEDO

Paris

Les étapes du recrutement

Vous avez un profil cadre ou cadre supérieur et souhaitez intégrer le CNRS ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous envoyez votre candidature par mail
  • 02
    Nous vous contactons
    par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous passez un entretien
    Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue  

Offres d’emploi handicap

Dans le cadre de sa politique d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap, le CNRS ouvre chaque année des possibilités de recrutement dédiées.

Campagne de recrutement de chercheurs et chercheuses par la voie contractuelle

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle réservée aux personnes en situation de handicap ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement. Précision faite, chaque année, le recrutement des chercheurs (H/F) et des doctorants (H/F) par la voie contractuelle a lieu en février, et celui des ingénieurs et techniciens (H/F), en juin.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous préparez et envoyez votre dossier de candidature
  • 02
    Nous vous contactons
    Vous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous participez à une audition
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue