Recrutement hors concours

Les emplois permanents du CNRS sont occupés en principe par des fonctionnaires. Toutefois, il est possible de recruter, dans certains cas, des personnels contractuels.

Offres d’emploi contractuels

Le CNRS recrute en contrat à durée déterminée (CDD) et en contrat à durée indéterminée (CDI) des ingénieurs et techniciens (H/F) dans toutes les branches d’activité professionnelle, ainsi que des chercheurs (H/F) doctorants et post-doctorants dans toutes les disciplines scientifiques.

Le CNRS est partenaire de Pôle Emploi et de Choisir le service public  Publique et déploie un plan d’actions pour accompagner ses personnels contractuels (charte des CDD).

 

Découvrez nos offres d’emploi

CDD IT
30.11.2023

Offre IE [H/F] fabrication de souches et lignées pour cribler la sensibilité aux contraintes compressives

TOULOUSE CEDEX 4 - Occitanie Ouest
CDD Doctorant
30.11.2023

Doctorat en cryptographie post-quantique (H/F)

LYON 07 - Rhône-Auvergne
CDD IT
30.11.2023

IE 15 mois (H/F) : Simulations atomistiques des propriétés thermiques des matériaux isolants topologiques 2D

VILLEURBANNE - Rhône-Auvergne
CDD Chercheur
30.11.2023

Post-doc - Microfluidique et transformations chimiques (H/F)

PESSAC - Aquitaine
CDD Chercheur
30.11.2023

Chercheur.euse H/F (CDD 12 mois) Génie des procédés / Simulation d'écoulements

- Non determiné

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    (CV + lettre de motivation) après avoir créé votre espace candidat sur le site du Portail emploi
  • 02
    Nous vous contactons
    par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous passez un entretien
    Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue

Offres d’emploi cadres supérieurs

Pour assurer la ligne managériale de l’établissement et représenter la diversité de ses métiers et de ses fonctions, le CNRS recrute tout au long de l’année des profils avec une expertise scientifique et/ou de management.

Découvrez nos offres d’emploi

08.11.2023

Délégué.e régional.e de la délégation Côte d'Azur

Paris
08.11.2023

Directeur ou sa Directrice Adjoint.e Scientifique de l’Institut des Sciences de l’Univers en charge des développements instrumentaux innovants pour la recherche et l’observation

Paris
07.11.2023

Président/présidente du comité des Très Grandes Infrastructures de Recherche

Paris
04.12.2023

Responsable du service Partenariat et valorisation de la délégation Bretagne et Pays de la Loire

Rennes
15.12.2023

Directeur ou directrice de la Maison des Sciences de l'Homme de Paris Saclay

Saclay
15.01.2024

Directeur ou directrice du laboratoire de chimie de coordination

Toulouse
18.07.2023

Responsable du service technique et logistique

Orléans
31.05.2023

Director of the Biological Marine Station in Roscoff

Roscoff

Les étapes du recrutement

Vous avez un profil cadre ou cadre supérieur et souhaitez intégrer le CNRS ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous envoyez votre candidature par mail
  • 02
    Nous vous contactons
    par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous passez un entretien
    Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue  

Offres d’emploi handicap

Dans le cadre de sa politique d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap, le CNRS ouvre chaque année des possibilités de recrutement dédiées.

Campagne de recrutement de chercheurs et chercheuses par la voie contractuelle

Recrutement d’ingénieurs et techniciens en situation de handicap

Découvrez nos offres d’emploi

22.06.2023

Responsable de plateforme d’expérimentation en neuroéthologie du primate non-humain

22.06.2023

Ingénieur.e de recherche en science des matériaux/caractérisation

22.06.2023

Ingénieur.e de recherche en analyses des sources historiques et culturelles

22.06.2023

Chargé·e de communication

23.06.2023

Gestionnaire financier.e et comptable

22.06.2023

Expert.e en calcul scientifique

22.06.2023

Technicien.ne d'exploitation d'assistance et de traitement de l'information

22.06.2023

Chargé.e d'appui au projet de recherche

22.06.2023

Administrateur.trice système et réseaux

22.06.2023

Experte ou expert en Biométrie et Forensique

22.06.2023

Ingénieur ou ingénieure en Microbiologie, Génétique et Biologie Moléculaire appliquées aux organismes bactériens pathogènes

22.06.2023

Technicienne ou technicien d'information documentaire et de collections patrimoniales

22.06.2023

Technicienne électrotechnicienne ou technicien électrotechnicien

22.06.2023

Technicienne ou technicien en gestion administrative

22.06.2023

Ingénieure ou ingénieur de recherche en ingénierie logicielle

22.06.2023

Développeuse ou développeur d’applications logicielles

22.06.2023

Assistant ou assistante de ressources documentaires et scientifiques

22.06.2023

Gestionnaire financier-e et comptable

06.07.2023

Technicienne ou technicien en gestion administrative et financière

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle réservée aux personnes en situation de handicap ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement. Précision faite, chaque année, le recrutement des chercheurs (H/F) et des doctorants (H/F) par la voie contractuelle a lieu en février, et celui des ingénieurs et techniciens (H/F), en juin.
  • 01
    Vous envoyez votre candidature
    Vous préparez et envoyez votre dossier de candidature
  • 02
    Nous vous contactons
    Vous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
  • 03
    Vous participez à une audition
  • 04
    Nous vous donnons une réponse
    Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue