Recrutement hors concours

Les emplois permanents du CNRS sont occupés en principe par des fonctionnaires. Toutefois, il est possible de recruter, dans certains cas, des personnels contractuels.

Nos offres Les étapes du recrutement Nos conseils

Offres d’emploi contractuels

Le CNRS recrute en contrat à durée déterminée (CDD) et en contrat à durée indéterminée (CDI) des ingénieurs et techniciens (H/F) dans toutes les branches d’activité professionnelle, ainsi que des chercheurs (H/F) doctorants et post-doctorants dans toutes les disciplines scientifiques.

Le CNRS est partenaire de Pôle Emploi et de Place de l’Emploi Publique et déploie un plan d’actions pour accompagner ses personnels contractuels (charte des CDD) .

Découvrez nos offres d’emploi

Post-doctorat SOSI « Une socio-histoire des migrations causées par le Centre d'Expérimentation du Pacifique (CEP) à l'échelle de la Polynésie Française » H/F

- Ile-de-France

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Doctorant nouveaux systèmes redox (H/F)

ORSAY - Ile-de-France

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Thèse en mécanique (H/F) | Modélisation par éléments finis de l'impact de l'hydrogène sur la plasticité à l'échelle du polycristal

VILLETANEUSE - Ile-de-France

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Doctorant (H/F) "'Apprentissage, planification et évaluation de mouvements interactifs lisibles et prévisibles pour un robot agissant en présence ou en synergie avec l'humain"

TOULOUSE - Occitanie Ouest

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Ingénieur Transfert/ Business developer H/F

NANTES - Bretagne et Pays de Loire

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Toutes les offres d'emploi

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.

01

Vous envoyez votre candidature

(CV + lettre de motivation) après avoir créé votre espace candidat sur le site du Portail emploi
02

Nous vous contactons

par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
03

Vous passez un entretien

Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
04

Nous vous donnons une réponse

Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue

Nos conseils

Conseils

Catégorie, corps, grade, échelon… comment se repérer ?

Le 18 mai 2020

Conseils

Concours externes des ingénieurs et techniciens (H/F) : comment candidater ?

Le 09 juin 2020

Conseils

Les concours externes des ingénieurs et techniciens (H/F) du CNRS : point de vue d’une lauréate

Le 15 juin 2015

Nos offres Les étapes du recrutement Nos conseils

Offres d’emploi cadres supérieurs

Pour assurer la ligne managériale de l’établissement et représenter la diversité de ses métiers et de ses fonctions, le CNRS recrute tout au long de l’année des profils avec une expertise scientifique et/ou de management.

Découvrez nos offres d’emploi

Adjoint(e) de la responsable des ressources humaines du SRH de la délégation Paris Normandie

Paris

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Responsable administratif/ve du Laboratoire Interdisciplinaire Carnot de Bourgogne

Dijon

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Adjoint(e) à la responsable du service financier et comptable (SFC) – agent comptable secondaire

Délégation Paris Centre

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Adjoint ou adjointe à la déléguée à la protection des données

Nancy (ou autre localisation envisageable)

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Responsable adjoint ou adjointe du service de la responsabilité sociale de l'employeur à la DRH

Paris

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Responsable du service technique et logistique

Orléans

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Adjoint-adjointe de l'agent comptable secondaire, chef des services financiers, de la délégation Ile de France Villejuif

Villejuif

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Director of the Biological Marine Station in Roscoff

Roscoff

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Directeur/trice de l'UAR PROGEDO

Paris

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Les étapes du recrutement

Vous avez un profil cadre ou cadre supérieur et souhaitez intégrer le CNRS ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.

01

Vous envoyez votre candidature

Vous envoyez votre candidature par mail
02

Nous vous contactons

par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
03

Vous passez un entretien

Vous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
04

Nous vous donnons une réponse

Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue

Nos conseils

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Catégorie, corps, grade, échelon… comment se repérer ?

Le 18 mai 2020

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Les étapes du recrutement Nos conseils

Offres d’emploi handicap

Dans le cadre de sa politique d’insertion en faveur des personnes en situation de handicap, le CNRS ouvre chaque année des possibilités de recrutement dédiées.

Campagne de recrutement de chercheurs et chercheuses par la voie contractuelle

Les étapes du recrutement

Vous souhaitez intégrer le CNRS par la voie contractuelle réservée aux personnes en situation de handicap ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement. Précision faite, chaque année, le recrutement des chercheurs (H/F) et des doctorants (H/F) par la voie contractuelle a lieu en février, et celui des ingénieurs et techniciens (H/F), en juin.

01

Vous envoyez votre candidature

Vous préparez et envoyez votre dossier de candidature
02

Nous vous contactons

Vous êtes contacté par mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
03

Vous participez à une audition
04

Nous vous donnons une réponse

Nous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue