Rémunération des fonctionnaires

Salaire ou traitement ? Régime indemnitaire ou prime ? Point d’indice, grades, échelons… : la rémunération des fonctionnaires, dans la fonction publique, utilise un vocabulaire propre qui peut porter à confusion. Remettons les choses à plat et simplifions !

La rémunération, comment ça marche ?

Votre rémunération se compose principalement du traitement indiciaire. Plus concrètement, le montant de ce dernier est obtenu (traitement brut mensuel) en multipliant la valeur mensuelle du point d’indice (4,92 euros au 1er juillet 2023) par l’indice majoré attaché à l’échelon dans lequel vous êtes classé (qui s’échelonne de 340 à 1329).

À ce traitement de base peuvent s’ajouter mensuellement :

  • L’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE), liée au grade et à la fonction exercée pour les ingénieurs et techniciens (H/F) ;
  • Une indemnité liée au grade et une indemnité liée à l’exercice de certaines fonctions ou responsabilités particulières pour les chercheurs (H/F) ;
  • L’indemnité de résidence fixée en pourcentage du traitement de base (3 %, 1 % ou 0 %) en fonction de la résidence administrative (ville d’affectation) ;
  • Le supplément familial de traitement (montant dépendant du nombre d’enfants à charge) ;
  • Le remboursement partiel des frais de transport domicile-travail ;
  • Les primes ou indemnités spécifiques, liées à l’exercice de certaines fonctions.

Rémunération des ingénieurs et techniciens (H/F) au 01/01/2024

Un complément indemnitaire annuel (CIA), dont le montant est modulable au regard de la manière de servir
et de l’engagement professionnel, peut être versé en juillet et en décembre.

Catégorie fonction publique Corps Rémunération brute mensuelle minimale en début de carrière * Rémunération brute mensuelle maximale en fin de carrière * CIA moyen ** (2023)
A Ingénieur de recherche (IR) 2 970.67 € 6 081.19 € 1 217.64 €
A Ingénieur d'études (IE) 2 388.78 € 4 572.16 € 1 229.30 €
A Assistant ingénieur (AI) 2 212.08 € 3 500.23 € 1 025.12 €
B Technicien de la recherche (TR) 2 105.09 € 3 274.15 € 823.41 €
C Adjoint technique de la recherche (ATR) 2 092.82 € 2 657.14 € 494.52 €
* Ces montants ne tiennent pas compte d'éventuelles primes annuelles ou de montants complémentaires mensuels liés à l'encadrement ou à l'exercice de fonctions particulières susceptibles de majorer la rémunération. ** CIA : complément indemnitaire annuel (prime annuelle).

Rémunération des chercheurs (H/F) au 01/09/2022

Une prime individuelle liée à la qualité des activités et à l'engagement professionnel peut être versée mensuellement.

Catégorie fonction publique Corps Grade Traitement brut mensuel en début de carrière Traitement brut mensuel maximum fin de carrière Prime de recherche (montant annuel versé mensuellement)
A Directeur de recherche (DR) Classe exceptionnelle 5 493,59 € 6 224,19 € 3 500 €
A Directeur de recherche (DR) 1re classe 3 887,19 € 5 493,59 € 3 500 €
A Directeur de recherche (DR) 2e classe 3 123,81 € 4 997,15 € 3 500 €
A Chargé de recherche (CR) Hors classe 3 011,40 € 4 997,15 € 3 500 €
A Chargé de recherche (CR) Classe normale 2 219,92 € 3 887,19 € 3 500 €
* Ces tableaux donnent une fourchette de rémunération fournie à titre indicatif et couvrant l'ensemble d'une carrière pour un grade donné. La rémunération comprend : le traitement indiciaire + la prime de recherche ou l'indemnité de fonctions, sujetions et expertise. Le salaire net s'obtient en appliquant un taux de cotisation compris entre 17 et 18%.