Recrutement des cadres supérieurs
Offres d'emploi cadres supérieurs
Pour assurer la ligne managériale de l’établissement et représenter la diversité de ses métiers et de ses fonctions, le CNRS recrute tout au long de l’année des profils avec une expertise scientifique et/ou de management.
Découvrez nos offres d’emploi
05.09.2026
Chef ou cheffe de Service Adjoint du Service des systèmes et du traitement de l'information
Paris
30.09.2026
Directeur ou Directrice Scientifique des Sciences Physiques - SYNCHROTRON SOLEIL
Saint-Aubin 91190
Directeur ou Directrice de la Maison des Sciences sociales et des Humanités Ange Guépin
Nantes
31.08.2026
Responsable des ressources humaines de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette
Gif-sur-Yvette
01.09.2026
Directeur ou Directrice de l’Infrastructure de Recherche RéGEF
Vandoeuvre les nancy
22.06.2026
Directrice ou Directeur du Laboratoire de Physique des 2 Infinis Bordeaux
Gradignan
22.06.2026
Directeur ou directrice du Laboratoire Univers et Particules de Montpellier (LUPM)
Montpellier
25.05.2026
Coordination du programme « Observatoire de la biodiversité des sites CNRS »
Paris
30.04.2026
Directeur Adjoint Scientifique ou Directrice Adjointe Scientifique « Mondes modernes et contemporains"
Paris
15.04.2026
Directrice ou Directeur de la Station Marine de Villefranche/ Institut de la Mer de Villefranche (Villefranche-sur-Mer)
Villefranche-sur-Mer
30.04.2026
Directrice ou Directeur du Laboratoire de Planétologie et Géosciences – LPG
Nantes / Angers / Le Mans
13.04.2026
Directrice / Directeur de l'administration de l'Installation européenne de rayonnement synchrotron (ESRF)
Grenoble
30.04.2026
Directrice ou directeur du Laboratoire d'Etudes en Géophysique et Océanographie Spatiales
Toulouse
12.05.2026
Directrice ou directeur du Laboratoire des Composites ThermoStructuraux (LCTS)
Pessac
Les étapes du recrutement
Vous avez un profil cadre ou cadre supérieur et souhaitez intégrer le CNRS ? Vous trouverez, ci-dessous, l’ensemble des étapes regroupant les informations utiles sur le processus de recrutement.
-
01Vous envoyez votre candidatureVous envoyez votre candidature par mail
-
02Nous vous contactonspar mail ou par téléphone à l’issue d’une première sélection
-
03Vous passez un entretienVous participez à un (ou plusieurs) entretien(s) de recrutement en fonction du poste
-
04Nous vous donnons une réponseNous vous contactons par mail ou par téléphone (et/ou par courrier) pour vous indiquer si votre candidature est retenue